An√°lisis de los puestos de trabajo

 

Un puesto ha de ser ocupado por una persona en la compa√Ī√≠a. En el momento en que nos hallamos un volumen de puestos esenciales, nada mejor que¬† apuntar las labores que le tocan a cada uno de ellos de los elementos que forman la compa√Ī√≠a.

¬ŅQu√© es el an√°lisis de puestos?

 

El¬†an√°lisis de puesto es el procedimiento a trav√©s de el que se determinan los deberes y las responsabilidades de las situaciones y las clases de personas (en concepto de capacidad y experiencia) que han de ser contratadas para ocuparlas en la compa√Ī√≠a o bien empresa.

 

¬Ņ Cuando es preciso un an√°lisis de puestos ?

  • Cuando se funda la compa√Ī√≠a.
  • Cuando hay un volumen de puestos esenciales en la compa√Ī√≠a.
  • Cuando se crean nuevos¬†puestos de trabajo.
  • Cuando se alteran de forma significativa los¬†puestos¬†como resultados de nuevas tecnolog√≠as o bien procedimientos.
  • Cuando se marcha a actualizar el sistema de compensaci√≥n y de sueldos de una compa√Ī√≠a.
  • Auditorias externas. Para la entendimiento en la capacitaci√≥n de la compa√Ī√≠a.

Descarga Modelo De An√°lisis de puestos

 

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