Siempre que una persona o bien empresa decide contratar a un trabajador para efectuar alguna tarea, lo más seguro para las dos partes es hacer un contrato de trabajo de alta dirección entre las dos partes. De esa forma, se pueden resguardar los intereses y demandar los deberes de los implicados. En el caso de los trabajos de alta dirección pueden haber diferencias con los contratos frecuentes.
Indice de Contenido [Mostrar Indice]
¿Qué es un contrato de trabajo de alta dirección?
Como contrato de trabajo se define un documento de carácter legal que se establece entre 2 partes. Este definirá el género de relación laboral y económica entre los dos, incluyendo los derechos y deberes establecidos.
Se considera personal de alta dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la Empresa, y relativos a los objetivos generales de exactamente la misma, con autonomía y plena responsabilidad, limitadas únicamente por los criterios y también instrucciones directas manadas de la persona o bien de los órganos superiores de la administración de la compañía que respectivamente ocupe aquella titularidad.
Participantes de un contrato de trabajo
Este género de contrato de trabajo se establece entre 2 figuras, estas son:
- Empresario: de esta forma se le llama al empleador en la figura de la compañía, negocio, corporación o bien individuo que emplea al trabajador para hacer alguna tarea para él.
- Trabajador o bien empleado: esta va a ser la persona que es contratada por el patrono para aceptar las responsabilidades de ejecutar las tareas por las que se le contrata.
¿Cuáles son las implicaciones de un contrato de trabajo de alta dirección?
Los contratos de trabajo de alta dirección pueden ser definidos de diferentes formas, mas se distinguen en ciertos aspectos de ub contrato laboral de empleo común
- Esta relación laboral se fundamenta en la confianza de las dos partes, las que acomodan el ejercicio de sus derechos y obligaciones.
- En lo no regulado en la normativa que le resulta de aplicación o bien por acuerdo entre las partes, se va a estar a lo preparado en la legislación civil o bien mercantil y a sus principios generales.
- Se rige con lo que acuerden las partes y la normativa a este respecto.
- El contrato se formaliza por escrito, pudiendo concertarse un periodo de prueba que en ningún caso va a poder sobrepasar de 9 meses, caso de que su duración es indefinida.
- En ausencia de acuerdo escrito, se comprenderá que la relación laboral tiene tal carácter cuando el trabajador contratado realice estas funciones.
- Cuando el alto directivo haya recibido una especialización profesional a cargo de la compañía, a lo largo de un periodo de duración determinada, va a poder convenirse que el empresario tenga derecho a una indemnización por daños y perjuicios, si aquel abandona el trabajo ya antes del término fijado.
- El trabajador de alta dirección no va a poder festejar otros contratos con otras empresas, salvo autorización del empresario o bien acuerdo escrito en contrario.
Consejos para escribir un contrato de trabajo
Es esencial que en el momento de escribir esta clase de documentos tengamos presente que alterarlo más adelante puede ser complicado. Esto desea decir que la información que se incluye ha de ser la adecuada.
El contrato ha de ser muy concreto en todo lo que debe ver con la relación laboral. Debe incluir el género de cargo y sus coherentes responsabilidades que el empleado efectuará en la compañía, como los horarios y demás detalles de la jornada de trabajo que este debe cumplir desde el instante de la entrada en vigencia del contrato.
Ciertos detalles como las causas de una posible terminación de la relación laboral no deben redactarse de forma vaga. Esta es una parte esencial del contrato que quien lo escribe debe tomarse el tiempo de meditar y describir de la mejor forma posible para eludir futuros inconvenientes legales.
Modelo de contrato de trabajo
A continuación vas a ver un modelo de esta clase de contrato que puedes repasar y que te va a dar una idea más clara de de qué manera debe redactarse.
Descarga Gratis Modelo de Contrato de Trabajo en Formato PDF